Teamentwicklung

Im Unterschied zu Veranstaltungen aus unserem Eventangebot verstehen wir unter Teamentwicklung ganzheitliche Beratung inklusive Analyse Ihrer Situation vorab. In einem Vorgespräch kreieren wir mit Ihnen eine individuelle Seminaridee, in der wir gezielt Methoden mit erfahrungs- und handlungsorientiertem Charakter platzieren. Wir nennen einen solchen Prozess auch gerne „Teamfindung“, weil es in unseren Augen vor allem um das „gelungene Miteinander“ geht. Ebenso wichtig ist uns eine intensive Reflexion und ein konkreter Transfer in den Alltag. Beides kann sowohl in- als auch outdoor erfolgen.

 

Themenauswahl:

  • Neubildung eines Teams
  • Temporale Begleitung in schwierigen Zeiten
  • Rollenklärung
  • Zieldefinition
  • Mitarbeiterwechsel
  • Kommunikation untereinander
  • Motivation, Projektvorbereitung
  • Bestandsaufnahme
  • Stress und Emtspannung
  • uvm...

Aktuell: Team-Check 2014!

 

Erfolgreiche Teamentwicklung hat mit Gruppendynamik und Kultur zu tun. Die meisten unter uns sind daran gewohnt und es gelingt mehr oder weniger gut.

Wenn wir als externe Trainer jedoch einen Prozess gezielt in eine Richtung unterstützen, sind wir nicht der Wind in den Segeln, nicht der Kapitän, der das Kommando inne hat und nicht der Steuermann, der das Ruder lenkt. Vielmehr sind wir der Matrose hoch oben auf dem Ausguck, der dem Team aufzeigt, wo es gerade steht und was die Möglichkeiten sind.